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추가 급여 도구

보너스 & 커미션 세금 계산기

보너스, 커미션, 입사 축하금에서 실제로 얼마를 손에 남기는지 정확히 확인하세요. IRS 고정 22% 추가 급여 세율과 합산(급여 합산) 방식을 전환해 회사가 실제로 급여를 집행하는 방식에 맞출 수 있습니다.

보너스 & 추가 급여 세부사항

원천징수 방식
보너스는 추가 급여로 처리됩니다: W-4와 관계없이 연방세 고정 22% 원천징수.
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프리셋:
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연간 $1,000,000를 초과하는 추가 급여는 37%로 원천징수해야 합니다.
고정 22% 추가 급여 방식남는 금액 70.35%
$3,517.50
실수령 입금액: $5,000.00 (보너스).
연방 추가 급여 원천징수 (고정 22%):-$1,100.00
사회보장 (6.2%):-$310.00
Medicare (1.45%):-$72.50
주 소득세:$0.00 (0%)
고정 22% (비율) 방식:

보너스, 커미션, 입사 축하금은 모두 추가 급여입니다. IRS는 정규 급여와 별도로 지급되는 추가 급여에 고정 22% 연방세 원천징수를 허용하므로, W-4 설정이 이 수치를 바꾸지 않습니다.

💡 주 세금이 관건입니다: 보너스 추가 급여 세율은 주마다 다릅니다 — 고세율 주는 연방세 위에 10% 이상을 추가로 원천징수하기도 합니다.