2026년 임금 기준액 $184,500까지의 급여에서 원천징수되며, 고용주가 동일 금액을 부담합니다.
모든 소득의 1.45%에 더해 $200,000(단독) 또는 $250,000(부부) 초과 급여에는 0.9%가 추가됩니다.
2026년 7단계 누진 구간. 단독은 표준공제 $16,100, 부부는 $32,200 적용 후 계산됩니다.
Florida·Texas·Washington 등 9개 주는 주 소득세를 원천징수하지 않으며, 연방세와 FICA만 적용됩니다.
급여의 1달러가 흘러가는 곳
급여액을 입력하고 주와 세금 신청 상태를 선택하면, 막대·항목별 내역·지급 주기 표가 2026년 연방 원천징수, FICA, 해당 주 소득세 기준으로 즉시 재계산됩니다.
지급별 내역
2026같은 급여를 다섯 가지 방식으로 받기
지급 주기연간 세액은 지급 일정에 따라 바뀌지 않고, 1회 계산만 달라집니다. 위 급여 기준으로 각 기간의 총지급·공제액·실수령을 비교하세요.
| 지급 주기 | 총급여: | 실수령 |
|---|---|---|
매주 | $1,442 | $1,184 |
격주 | $2,885 | $2,369 |
월 2회 | $3,125 | $2,566 |
매월 | $6,250 | $5,133 |
연 1회 | $75,000 | $61,593 |
격주 지급은 연 26회, 월 2회 지급은 연 24회입니다. 작고 잦은 지급도 연간 합계는 같습니다.
2026년 표준공제를 전제로 하며 비과세 공제와 지방세는 포함하지 않습니다. 본인의 수당·W-4·지급 주기를 반영하려면 같은 금액을 전체 계산기에서 확인하세요.
연방 세율 구간과 표준공제
연방 소득세는 누진세입니다. 과세소득의 각 조각이 각자의 세율로 과세됩니다. 표준공제를 먼저 빼기 때문에 처음 번 돈에는 세금이 붙지 않습니다.
독신
2026| 세율 | 과세소득 |
|---|---|
| 표준공제 | $16,100 |
| 10% | $0 – $12,400 |
| 12% | $12,400 – $50,400 |
| 22% | $50,400 – $105,700 |
| 24% | $105,700 – $201,775 |
| 32% | $201,775 – $256,225 |
| 35% | $256,225 – $640,600 |
| 37% | $640,600+ |
부부 합산 신고
2026| 세율 | 과세소득 |
|---|---|
| 표준공제 | $32,200 |
| 10% | $0 – $24,800 |
| 12% | $24,800 – $100,800 |
| 22% | $100,800 – $211,400 |
| 24% | $211,400 – $403,550 |
| 32% | $403,550 – $512,450 |
| 35% | $512,450 – $768,700 |
| 37% | $768,700+ |
각 구간 안의 소득만 해당 세율로 과세되며, 높은 구간으로 올라가도 아래 금액이 소급 인상되지 않습니다. 마지막 구간을 초과하는 금액은 37%입니다. 사회보장과 Medicare는 별도입니다 — FICA 카드를 확인하세요.
주 소득세 최고 세율 순위
9개 주는 징수하지 않고, 캘리포니아는 전국 최고 세율에 도달합니다. 각 막대는 2026년 세율에 대한 해당 주의 최고 한계 세율입니다.
최고 한계 세율만 표시하며, 대부분 납세자가 내는 세율이 아닙니다. 많은 주가 누진세이므로 실효 세율은 더 낮게 나옵니다. 정확한 금액은 주 세금 비교에서 본인 급여로 계산해 보세요.
급여에 대해 알아야 할 것
모든 주의 최저임금, 초과근로 규칙, 세금 구조를 빠르게 정리한 가이드입니다.
최저임금
연방 최저임금은 시간당 7.25달러지만, 대부분의 주는 더 높은 금액을 정하고 해마다 조정하기도 합니다. 몇 가지 예:
FICA 세금 (사회보장 & Medicare)
미국의 모든 근로자가 이 연방세를 냅니다. 고용주도 같은 금액을 함께 적립합니다:
초과근로 & W-4 서식
연방 초과근로 규칙은 공정노동기준법(FLSA)에 따라 전국에 적용됩니다:
급여 계산기가 실수령액을 계산하는 방법
미국의 모든 급여는 총급여에서 시작해 더 작은 숫자로 끝납니다 — 실수령액이죠. 당사 급여 계산기는 필수 연방 소득세와 연방 급여 기여금(FICA)을 원천징수한 뒤 정확한 실수령액을 산출하고, 그 위에 선택한 주의 소득세 규칙을 적용합니다. 아홉 개 주는 개인 소득세를 부과하지 않고, 다른 주는 최대 13.3%까지 누진 과세합니다. 주를 선택하면 계산기가 차이를 자동으로 반영합니다.
격주로 받는 연봉이든 시급이든, 당사 도구는 IRS 간행물 15-T의 공식 퍼센티지 원천징수 방식으로 실수령을 계산합니다. 세후 급여 계산기 결과를 확인할 때 계산은 다음 순서로 진행됩니다:
실수령액 = 총급여 - 연방 원천징수 - 사회보장세(6.2%) - 메디케어(1.45%) - 주 소득세 - 세전 공제 + 조정액
연방 원천징수 외에 급여 명세서의 다른 공제는 자발적인 세전 은퇴 저축 기여금(401(k), 403(b) 등), 고용주 건강보험료, 그리고 — 소득세가 있는 주라면 — 주 원천징수뿐입니다. 지방 근무세(예: New York City의 시세)도 해당 관할구에 적용됩니다.
숫자를 더 파고들기
방금 읽은 내용에 바로 이어지는 무료 계산기 — 가입도, 업로드도 없고 모두 브라우저에서 실행됩니다.
이 수치를 계산하는 방법
모든 수치는 급여 계산기와 같은 엔진에서 나옵니다. IRS Publication 15-T 기준 2026년 연방 구간과 표준공제, 임금 기준액 $184,500까지 사회보장 6.2%, 상한 초과분 Medicare 1.45%+0.9%, 그리고 선택한 신청 상태에 따른 각 주의 공표 세율표입니다. 지방 급여세·수당·세전 공제는 기본값에서 제외됩니다.
출처: IRS Publication 15-T 및 2026년 연방 세액, Social Security Administration 임금 기준액, 미국 노동부(최저임금·초과근로), 각 주 세무 당국의 세율표. 수치는 반올림했으며 2026년 10월 최종 확인했습니다. 추정치일 뿐 세무·법률·금융 자문이 아닙니다.