ウィスコンシン州の給与計算ツール
この無料のウィスコンシン州給与計算ツールでは、連邦所得税、FICA、ウィスコンシン州州所得税を差し引いた手取り額を試算できます。ウィスコンシン州の給与について、隔週、月次、年次の手取り額を一度に比較できます。
毎回の内訳
2026年 税率2026年10月更新 · 2026年の連邦およびウィスコンシン州の税率 ·算出方法
ウィスコンシン州の給与から引かれるもの
ウィスコンシン州の給与は、連邦所得税、社会保険（Social Security）、メディケアから始まります。ウィスコンシン州では（$14,660の標準控除後）、3.5%から7.65%までの累進税率が適用されます。ウィスコンシン州の地方ルールや給与天引きによって最終的な金額は変わり得ます。
ウィスコンシン州：最大7.65%の累進税
ウィスコンシン州では最大7.65%の累進税率を採用しています。ウィスコンシン州では、州税を適用する前に$14,660の標準控除を差し引きます。以下のウィスコンシン州の地方税と給与に関する注意事項は、州税率ではカバーされない項目を示しています。
ウィスコンシン州の給与の内訳
- 連邦所得税$7,670
- FICA$5,738
- ウィスコンシン州所得税$2,594
- 手取り額$58,998
ウィスコンシン州所得税は連邦源泉徴収、社会保険、メディケアとは別に表示されるため、州の負担分を確認できます。
給与別のウィスコンシン州税引後手取り額
これらのウィスコンシン州の数値は、単身申告者について最大7.65%の州税率と$14,660の標準控除を用いています。
| 総給与 | 手取り / 年 | 給与1回あたり |
|---|---|---|
| $50,000 | $40,936 | $1,574 |
| $75,000 | $58,998 | $2,269 |
| $100,000 | $75,261 | $2,895 |
| $150,000 | $107,222 | $4,124 |
他の給与でのウィスコンシン州税引後額
同じ州、同じ2026年の前提で、近い給与を開いてください。
ウィスコンシン州の時給の税引後額
- $20/hr · $41,600/yr≈ $16.61/時（手取り）
- $30/hr · $62,400/yr≈ $24.21/時（手取り）
- $45/hr · $93,600/yr≈ $34.18/時（手取り）
時給ベースのウィスコンシン州の試算は年間2,080時間を前提としています。ウィスコンシン州の試算には地方税や別途の給与プログラムは含まれていません。
ウィスコンシン州の所得税率
- 州の制度
- 累進税
- 税率範囲
- 最大7.65%
- 地方所得税
- なし
この計算ツールで使用する税率です。最新の年はWisconsin Department of Revenueで確認してください。
ウィスコンシン州の所得税率区分（単身申告者）
この計算ツールでは、ウィスコンシン州には3.5%から7.65%までの4段階の単身申告者向け税率区分があります。
| 課税所得 | 税率 |
|---|---|
| $15,110まで | 3.5% |
| $15,110 – $51,950 | 4.4% |
| $51,950 – $332,720 | 5.3% |
| $332,720+ | 7.65% |
ウィスコンシン州の給与に影響するその他の要素
この計算ツールは連邦源泉徴収、FICA、ウィスコンシン州州所得税を対象としています。ただし、以下のルールによって実際の手取り額は変わり得ます。
ウィスコンシン州の地方所得税
ウィスコンシン州には地方所得税がなく、州税率が州全体に適用されます。
ウィスコンシン州の給与天引き
ウィスコンシン州は、州全体の有給家族休暇や障害保険の保険料を従業員の給与から天引きしません。
ウィスコンシン州の申告と居住地
ウィスコンシン州は最大7.65%の累進税率を採用し、単身申告者には標準控除と約14,660ドル相当の控除があります。州税が源泉徴収された場合はウィスコンシン州の申告書を提出してください。
ウィスコンシン州所得税はテキサス州と比べてどのくらいかかるか
テキサス州は賃金所得税がないため、以下の差額は各給与でウィスコンシン州が州所得税として徴収する額です。連邦所得税とFICAは同じです。
| 総給与 | ウィスコンシン州での手取り | 差額 |
|---|---|---|
| $50,000 | $40,936 | −$1,419 |
| $75,000 | $58,998 | −$2,594 |
| $100,000 | $75,261 | −$3,919 |
| $150,000 | $107,222 | −$6,569 |
州所得税と州の給与保険が含まれています。
申告状況と支払頻度別のウィスコンシン州手取り額
ウィスコンシン州の数値は同じ$75,000の給与、$14,660の標準控除、税引前天引きなしを前提としています。既婚者の数値は単一収入の夫婦合算申告を想定しています。
| 申告状況 | 手取り / 年 | 支払1回あたり |
|---|---|---|
| 単身 | $58,998 | $2,269 |
| 夫婦合算申告 | $62,702 | $2,412 |
給与の支払頻度
- Weekly (52/yr)$1,135
- Bi-Weekly (26/yr)$2,269
- Semi-Monthly (24/yr)$2,458
- Monthly$4,917
年間のウィスコンシン州手取り額を標準的な支払回数で割ったものです。
ウィスコンシン州の給与のための資金計画
給与の最終的な金額を左右する州固有のポイントです。
地方の源泉徴収を試算する
州のみの数値はウィスコンシン州での出発点にすぎません。最終的な予算を立てる前に、ウィスコンシン州の勤務地に適用される市、郡、学区の税率を確認してください。
給与の保険料を確認する
連邦源泉徴収に加え、ウィスコンシン州の給与には有給休暇、障害、地方プログラムの天引きが含まれる場合があります。どの天引きが自分に適用されるか、給与担当者に確認してください。
州の申告書を確認する
ウィスコンシン州の源泉徴収票を保管し、確定申告時に申告基準を確認してください。特に転居した場合や州をまたいで働いた場合は注意が必要です。
ウィスコンシン州で働く：想定されること
ウィスコンシン州には製造業、農業、医療、そしてマディソンとミルウォーキーで成長する技術部門があります。
マディソンとミルウォーキーは州の大部分より住宅費が高い一方、小都市と農村部は手頃なままです。
ウィスコンシン州の労働者にとって、州税率は全体像の一部にすぎません。住宅費、通勤費、地方税が、給与でどこまで生活できるかを大きく左右することがよくあります。