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Jurídico

Termos e Condições

Última atualização: September 2026

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1. Aceitação dos Termos

Ao acessar e usar o FreePayrollCalc, você aceita e concorda em cumprir estes Termos e Condições e nossa Política de Privacidade. Se não concorda com estes termos, por favor não use nosso Serviço.

2. Somente Fins Educacionais

O FreePayrollCalc é fornecido apenas para fins informativos e educacionais. Os cálculos são estimativas baseadas em tabelas federais de impostos disponíveis publicamente e não devem ser considerados aconselhamento fiscal oficial. Consulte sempre um profissional tributário qualificado ou o departamento de folha de pagamento do seu empregador para valores oficiais. Não nos responsabilizamos por decisões financeiras tomadas com base em nossos cálculos.

3. Aviso sobre a Precisão

Embora nos esforcemos para manter nossos cálculos fiscais atualizados e precisos, as leis tributárias mudam com frequência. Não fazemos declarações ou garantias de qualquer tipo, expressas ou implícitas, sobre a completude, precisão, confiabilidade ou adequação dos cálculos para qualquer finalidade. Qualquer uso que você faça dessas informações é por sua conta e risco.

4. Propriedade Intelectual

O Serviço e seu conteúdo, recursos e funcionalidades originais são de propriedade do FreePayrollCalc e são protegidos por leis internacionais de direitos autorais, marcas registradas e outras leis de propriedade intelectual. Você não pode reproduzir, distribuir ou criar obras derivadas sem nossa permissão expressa por escrito.

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6. Limitação de Responsabilidade

Em nenhuma hipótese o FreePayrollCalc, seus diretores, empregados ou agentes serão responsáveis por quaisquer danos indiretos, incidentais, especiais, consequenciais ou punitivos, incluindo, sem limitação, perda de lucros, dados ou boa vontade, decorrentes do seu acesso ou uso de nosso Serviço.

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8. Alterações nos Termos

Reservamo-nos o direito de modificar estes termos a qualquer momento. As alterações serão publicadas nesta página com a data de atualização. O uso continuado do Serviço após as alterações constitui aceitação dos novos termos.

9. Lei Aplicável

Estes Termos serão regidos e interpretados de acordo com as leis dos Estados Unidos, sem considerar seus dispositivos de conflito de leis.

10. Fale Conosco

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